选调生通常在省上考试的原因主要有以下几点：

考试难度相对较低：

选调生的考试难度通常低于省考。这是因为选调生的岗位主要面向应届生，竞争范围相对较小。虽然现在省考也有针对应届生的岗位，但选调生的报考条件通常更为宽松，如政治面貌、学生干部身份等，这进一步降低了竞争难度。

未来发展空间大：

选调生的培养目标是为党政系统培养后备干部，他们在基层锻炼后，往往能够获得更好的发展机会。选调生的工作单位通常为省辖市市直党政机关，工作环境好，法治更健全，且行政级别较高，晋升空间大。

定向选调：

一些省份实行定向选调政策，这些政策吸引高层次人才的加入，并通过省里统一招考的方式进行。定向选调生的岗位主要集中在省直机关，竞争相对较小，且录用后直接享受副主任科员以上的待遇，政治前景广阔。

统一招考：

为了更有效地选拔和培养人才，一些省份逐步由州、市级统计编制进人计划，统一组织选调生考试。这种统一招考的方式有助于提高选拔的公平性和效率。

综上所述，选调生在省上考试主要是因为其考试难度相对较低，未来发展空间大，且有定向选调等政策支持。这些因素使得选调生成为许多有志于从事党政工作的优秀毕业生的首选。