公务员考试主要考察考生的 行政职业能力和综合能力。具体包括以下几个方面：

行政职业能力测验（行测）

言语理解与表达：考察考生对文字的理解能力、分析能力和表达能力，包括阅读理解、语句表达和写作表达。

数量关系：考察考生对数字的运算能力、逻辑思维能力和空间想象能力，涉及数字运算、逻辑思维和空间想象。

判断推理：考察考生的逻辑思维能力、判断能力和对事物关系的分析推理能力，包括图形推理、数字推理、类比推理和逻辑判断。

资料分析：考查考生对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。

常识判断：考查基本知识以及运用知识分析判断的基本能力，涉及范围广泛，包括政治、经济、法律、科技、历史等。

申论

概括题：要求考生准确提炼材料中的关键信息，进行简洁明了的概述。

分析题：深入分析材料中的问题，提出见解，展现批判性思维。

对策题：针对问题提出具体可行的解决方案，体现实际操作能力。

大作文：围绕给定主题，撰写一篇结构完整、逻辑清晰、观点鲜明的文章，展现综合素养。

专业知识测试 （部分岗位）：

针对公安、法院、检察院等岗位，还需进行专业知识测试，考察考生在相关领域的专业技能和理论知识。

例如，公安岗位可能涉及法律基础知识、公安业务知识、警务技能等；法院、检察院岗位重点考察法律专业知识，包括刑法、民法、诉讼法等。

面试（部分岗位）：

面试主要考察报考人员的综合素质、心理素质和岗位适应性，包括自我介绍、表达能力、形象气质、专业水平、组织协调能力、应变能力等。

其他考察内容

政治素质：注重了解政治理论学习情况，政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现等。

道德品行：注重了解践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等。

能力素质：注重了解学习能力、分析和解决问题的能力、组织协调能力以及履行招考职位职责需要的其他能力。

心理素质：考察考生的心理承受能力和应对压力的能力。

学习和工作表现：了解考生的学习经历和工作表现，评估其是否具备岗位所需的基本素质。

遵纪守法：考察考生是否遵守国家法律法规，具有良好的道德品质和社会责任感。

廉洁自律：考察考生是否具备廉洁自律的品质，是否存在违纪违法行为。

总之，公务员考试通过多种科目和环节，全面考察考生的知识水平、综合能力、职业素养和道德品质，以确保选拔出最适合岗位需求的人才。建议考生认真备考，全面提升自己的综合素质和能力。