2025年护师考试 已经进行改革。具体改革内容包括：

报名审核要求更严格：

从2023年开始，越来越多地区开始要求提供劳动合同或社保，如福建、武汉、江西等地区，也有些地区学员反馈，单位直接通知提供社保证明。

工作年限计算严格：

从2022年起，官方开始明确考主治医师必须从执业医师注册算起。

考试难度升级：

从2021年的考试开始，卫生专业资格考试在不断提升考试难度，先是将主治医师类部分专业第四门全部取消单选题和多选题改为难度更高的案例分析题，紧接着2025年难度又升级。

考试科目之间联系紧密：

2025年卫生资格考试内容和代码将发生变化，综合性非常强，考试科目之间联系紧密。

人机对话考试方式：

自2017年开始，护士执业资格考试取消了传统的纸笔考试形式，转而采用人机对话的考试方式。2018年及以后的考试继续保持人机对话的形式，每半天安排一个轮次，考生随机分配到某个轮次参加考试。

建议考生认真备考，了解并适应新的考试要求和形式，争取一次性通过考试。