选调生考试之所以难度较大，主要原因可以归纳为以下几点：

竞争激烈

选调生考试吸引了大量优秀的应届毕业生报考，这些学生通常具备较好的基础和学习能力，使得竞争异常激烈。例如，2025年广东选调生考试的报名人数超过5万人，某些岗位的竞争比甚至达到了37:1。

报名条件高

选调生的报名条件相对较高，通常要求考生是学生党员或学生干部，这限制了一部分人群报考，但也使得竞争更加集中。

岗位和地区差异

选调生的岗位通常集中在热门地区和部门，这些岗位往往竞争激烈，且对专业要求较高。例如，一些热门岗位可能要求理科生或具备特定实验能力，而文科生则需要具备扎实的理论知识和分析能力。

考试内容和形式

选调生的考试内容不仅包括笔试和面试，还包括综合考察，且考察分数占比不低。考试题型和难度虽然与公务员考试相近，但题量和难度略低，但仍需要扎实的复习。

综合素质要求

选调生考试更看重考生的综合素质，包括学习成绩、社会实践、领导才能等。这些方面需要长期积累和展示，不是短时间内可以通过刷题等方式提高的。

政策倾斜和吸引力

选调生作为后备干部培养，晋升渠道广阔，受到组织的关注和支持，这也使得众多优秀应届生选择报考选调生，进一步加剧了竞争。

综上所述，选调生考试之所以难度较大，主要是因为其竞争激烈、报名条件高、岗位和地区差异明显、考试内容和形式多样且要求综合素质高。因此，考生需要充分准备，注重整体规划，保持高学习效率，才能提高通过考试的几率。