考试提供介绍信的主要原因及作用如下：

一、身份与资质证明

身份核验

介绍信通过被介绍人的姓名、职务、学历、工作单位等信息，验证其身份真实性，防止冒名顶替。

学历与工作经历佐证

在考研、公务员等考试中，介绍信可包含被介绍人的学历证书复印件或工作证明，辅助考试机构核实背景信息。

二、推荐与背书功能

推荐信补充

部分考试（如研究生招生、公务员录用）需推荐人撰写推荐信，介绍被推荐人的能力、业绩及适合岗位的理由。

单位背书

在职人员报考时，单位介绍信可证明工作表现、同意报考及档案转移支持，增强报考竞争力。

三、接洽与事务处理

明确来意说明

介绍信需说明来访目的（如参加考试、面试、办理手续等），便于收信单位做好接待准备。

权益保障依据

在职人员凭借单位介绍信参与考试，可确保档案转移、工资关系等权益得到保障。

四、其他应用场景

签证申请：

部分国家/地区要求提供单位或学校证明，以证实学习/工作经历。

社会活动参与：如学术会议、国际赛事等，介绍信可作为身份及邀请函的补充。

注意事项：

不同考试对介绍信的格式要求可能不同，建议提前咨询相关部门（如单位人事部门、考试机构）。- 若非本人办理，需由推荐人签字并加盖单位公章，否则可能影响有效性。