公务员考试的程序主要包括以下几个步骤：

报名与资格审查

考生需要在国家或地方的人事考试网站上进行报名，填写个人信息并上传证件照片。

报名者需选择报考的职位，并通过资格审查，确认是否符合报考条件，如学历、年龄、政治面貌、工作经历等。

笔试

笔试通常包括行政职业能力测验（行测）、申论和专业知识等多个科目。

行测主要考察应试者的综合素质，包括言语理解、数量关系、判断推理等能力；申论则主要考察应试者的文字表达能力和对问题的深入分析能力；专业知识则根据报考职位的不同，考察相应的专业知识和技能。

面试

面试是公务员考试中非常重要的一环，主要考察应试者的仪表仪态、口头表达能力、思维能力、人际交往能力等。

面试通常采用结构化面试的形式，由考官提问，考生在规定时间内作答。

体检

体检是公务员考试中的必要环节，主要目的是检查考生的身体健康状况，确保能够胜任所报考职位的工作。

体检通常会在指定的医院进行，按照公务员体检标准执行。

政审

政审是对考生政治背景、道德品质、社会关系等方面的审查，以确保考生符合公务员的政治要求。

政审通常由公安机关、教育部门等相关部门进行。

公示与录用

招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示，公示时间为七天。

公示期满无异议的，考生将正式录用为公务员。

这些程序确保了公务员考试的公正透明性，从报名到录用，每一个环节都有明确的规定和监督机制，以保障考生的权益。建议考生认真准备，抓住机会，争取早日考上公务员。