中国建设银行的考试通常包括以下几个部分：

EPI（Employability Assessment）

题型：言语理解、数量关系、逻辑推理、资料分析等。

目的：测试应聘者的职业能力。

综合知识

题型：单选题、多选题。

内容：涵盖经济学、金融学、会计学、管理学、计算机知识、统计学等专业知识，以及建设银行特色知识等公共基础知识。

英语

题型：阅读理解、完形填空、翻译等。

难度：中等，近年来有下降趋势。

性格测试 （部分情况下）：

目的：

评估应聘者的性格特质和职业倾向。

申论（部分情况下）：

题型：

文字表达和论述能力。

其他（部分情况下）：

半结构化面试：

包括自我介绍、岗位认知、职业规划、求职动机等。

无领导小组讨论：包括开放类、排序类题目，以经济热点、建行实际业务相关内容为主题。

建议考生根据自身情况，重点准备EPI、综合知识和英语部分，同时关注建设银行特色知识和行业动态，以应对可能的考试题目。