公务员行测是公务员考试笔试的核心科目，全称为 行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT），是评估考生是否具备公务员岗位所需基本素质和能力的标准化考试。其设计目标是通过客观化纸笔测试，考察考生在公共管理职业领域中的综合潜力。具体特点如下：

一、考试性质与定位

标准化心理潜能测试

行测与智力测验类似，旨在评估考生多年生活、学习中形成的知识储备、问题解决能力、逻辑思维等基本潜能，而非单纯考察专业知识。

公务员招聘的必考科目

行测是中央及地方公务员考试（国考/省考）的必考科目，部分岗位可能增加专业科目考试。

二、主要考试内容

行测包含五大模块，涵盖多个学科领域：

言语理解与表达

考查语言文字运用能力，包括成语典故、语法修辞、篇章逻辑分析等。

数量关系

侧重数据分析与处理能力，涉及数学计算、数据推理等题型。

判断推理

包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断，考察逻辑思维和快速反应能力。

资料分析

通过表格、图形等材料，测试考生信息提取、数据解读和综合分析能力。

常识判断

涵盖政治、经济、法律、科技、管理等领域的基础知识，考察考生的时政敏感度。

三、考试特点与要求

题型全部为客观题，采用选择题形式，考生需在限定时间内完成。

考试时间：

通常为2小时，具体以当年官方说明为准。

内容覆盖广：既包含文科（如言语、常识），也涉及理科（如数量、判断推理），需全面掌握基础知识。

四、备考建议

系统学习教材：

掌握各模块的解题技巧与方法，如数量关系的速算技巧、资料分析的图表解读等。

强化训练：

通过历年真题和模拟题进行实战演练，提升答题速度与准确性。

关注时政：

常识判断部分需结合时政热点进行备考，建议关注官方新闻报道和时政评论。

综上，公务员行测是全面考察考生综合素质的标准化考试，需通过系统学习与实战训练提升应对能力。