社区考试的题型设置因地区和岗位不同有所差异，但通常包含以下几种类型：

一、笔试题型

选择题

- 单项选择题：每题仅有一个正确答案，考察基础知识的记忆与理解

- 多项选择题：每题可有多个正确答案，测试知识综合运用能力

判断题

- 考察对社区工作相关概念、政策或案例的分析判断能力

简答题

- 要求用简洁语言回答，主要考察对社区工作原则、方法等核心知识的归纳总结能力

案例分析题

- 提供具体社区问题（如环境整治、矛盾纠纷等），要求分析原因并提出解决方案，考察问题解决能力

其他题型

- 公文写作：

测试撰写通知、报告等正式文书的能力

- 数据解读：分析社区人口结构、统计报表等数据

二、面试题型

结构化面试

- 包含综合分析题（如社区发展规划）、组织计划题（如活动策划）、应急应变题（如突发事件处理）、人际沟通题等，考察实际工作能力

其他面试形式

- 无领导小组讨论：

模拟团队协作场景，评估沟通协调能力

- 情景模拟：设定具体工作场景（如居民调解），考察应急处理能力

三、内容覆盖范围

公共基础知识：政治、法律、经济、管理、公文写作等

社区专业知识：社区构成、治理模式、居民自治等

行政职业能力：言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等

四、备考建议

熟悉题型特点：

通过历年真题练习选择题、案例分析题等，掌握答题技巧

强化基础知识：

社区工作涉及面广，需系统学习相关法律法规、政策文件等

注重实践应用：

案例分析题需结合实际工作场景思考解决方案

以上题型和内容仅供参考，具体以招聘公告为准。建议考生结合自身报考地区和岗位要求，有针对性地复习备考。