考试规范性文件是指由 各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类，因其内容具有约束和规范人们行为的性质，故名称为规范性文件。这些文件包括但不限于决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知以及有关配套措施、任务分工、工作要点、实施方案、规划等文件。它们可以是规章、章程、规定、办法、细则、制度、规程、守则、法令、规则等规章制度，并且可以包含电子公文。

具体到考试领域，考试规范性文件可能包括考试办法、考试大纲、考试规则、评分标准等，这些文件对于确保考试的公平、公正和有效进行具有重要作用。例如，国家教育考试机构会制定一系列关于考试管理的规范性文件，以规范全国范围内的教育考试工作。

需要注意的是，规范性文件通常具有普遍约束力和强制性，这意味着一旦发布，相关单位和个人必须遵守。同时，这些文件在一定时期内可以反复适用，具有一定的稳定性和持久性。