文化馆单位考试通常包括笔试和面试两个环节，具体考试内容如下：

笔试

公共基础知识：涉及政治、经济、法律、人文、国情、公文写作、职业道德、公共管理等方面的知识。

职业能力测试：包括判断推理、资料分析、言语理解与表达、数量关系等。

申论：部分岗位可能会考申论，主要考察文字表达能力和综合分析能力。

专业知识：根据报考岗位不同，专业知识可能涵盖文化艺术、文化产业、文化传播、文化遗产保护、文化管理、文化教育、社会科学、信息技术等方面。

面试

专业知识：面试中可能会考到与文化、艺术、博物馆、图书馆、档案等相关的专业知识。

情景模拟：可能会有一些情景模拟题，如人际沟通、应变能力、组织任务等。

自我介绍与职业规划：通过自我介绍了解应聘者的竞争优势、个人长处、短处以及职业规划。

综合素质：考察应聘者的综合素质，如语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、创新能力等。

建议考生根据自身的专业背景和岗位需求，有针对性地准备笔试和面试内容，尤其是要关注报考岗位的具体要求，以便更好地展示自己的专业能力和综合素质。