医院规培考试通常包含以下主要内容，具体内容可能因专业方向和医院要求有所差异：

一、考试内容构成

基础理论考核

- 系统解剖学、生理学、病理学、病理生理学、药理学、医学统计学、微生物学与免疫学等基础学科。

临床医学知识

- 涵盖内科学、外科学、妇产科学、儿科学、眼科学、耳鼻咽喉科学、口腔科学等临床科目。

临床技能考核

- 病历书写规范、体格检查、辅助检查结果解读、常见疾病诊断与治疗原则、急救技能（如心肺复苏、手术操作）等。

实践操作考核

- 模拟手术、临床技能操作（如针灸定位、拔罐）、急救处理等。

法律法规与伦理

- 医疗法律法规、医学伦理原则、患者权益保护等。

公共卫生与医疗管理

- 预防医学、卫生管理、医院管理、传染病防控等。

二、考试形式与要求

理论考试：

采用人机对话或纸质考试，内容涵盖上述知识点，通常为闭卷考试。

实践操作：在模拟人或真实患者身上进行，需规范操作并记录过程。

案例分析：通过真实病例进行综合分析，考察理论与实践结合能力。

轮科考核：在每个临床科室完成规定轮转后进行，评估临床适应能力。

三、考试周期与意义

轮科考核：每年至少1次，部分医院可能每季度进行。

执业医师资格考试：工作1年后参加，未通过则无法完成规培。

同等学力认定：规培期间可申请，通过后可获得硕士学位。

四、注意事项

考试内容与专业类别紧密相关，需结合自身专业方向备考。

部分医院会将心理素质测试、团队协作能力等纳入考核。

以上内容综合了多个来源的信息，具体以所在医院发布的考纲为准。