沙盘模拟考试主要考察以下内容：

企业管理知识的理解和应用能力

通过模拟真实的业务场景，考察考生对企业管理知识的掌握情况，包括采购、生产、销售等各个方面的业务流程。

业务水平和应急能力

考生需要在沙盘系统中操作系统，参与模拟企业管理流程，完成设定的任务，从而考察其业务水平和应对突发情况的能力。

财务报表分析能力

评估企业的财务状况和经营成果，通过分析资产负债表、利润表和现金流量表等财务报表，全面了解企业的财务状况。

市场分析与竞争策略

分析市场环境和消费者行为，预测市场需求，制定相应的经营策略，包括市场趋势分析、竞争对手剖析等。

ERP系统的基本组成模块和实施原则

了解ERP系统的基本组成模块，如财务管理、人力资源管理、供应链管理、生产计划、库存控制、销售与分销等。

掌握ERP系统实施的“5W1H”原则，即Why（为什么实施）、What（实施什么）、Who（谁来实施）、When（何时实施）、Where （在何处实施）以及How（如何实施）。

ERP系统在现代企业管理中的作用和重要性

论述ERP系统在企业信息化建设中整合内部资源、优化业务流程、加强信息共享、提高决策效率等方面的重要作用。

心理素质与团队协作

在模拟考试过程中，考察考生的临场心态和长期心态，以及团队协作能力，这些因素在企业经营中同样重要。

综上所述，沙盘模拟考试通过模拟真实的企业管理场景和业务流程，全面考察考生的企业管理知识、业务水平、应急能力、财务报表分析能力、市场分析能力、ERP系统实施知识以及心理素质等多个方面。这种考试形式不仅能够帮助考生更好地应对实际工作挑战，还能提供一个实践锻炼的机会，提升其综合素质和应对复杂问题的能力。