关于提岗考试前的材料准备，需根据具体考试类型和岗位要求进行准备。以下是综合整理的必备材料清单及注意事项：

一、基础必备材料

身份证/户口本

用于身份核验，需确保信息与报名信息完全一致。

准考证

考试必备证件，需提前确认打印时间、地点及有效期。

教材与资料

根据考试科目准备指定教材，部分岗位需携带多份副本备用。

二、学历与能力证明

学历证书（毕业证/学位证）

应届毕业生提供学校出具的《报名表》及成绩单，往届毕业生需额外提供毕业证、学位证。

成绩单

需包含完整的学习经历，推荐使用学校盖章的电子版或纸质版。

教师资格证（如适用）

教师岗位必须提供，需与报名时教育部门备案的信息一致。

三、其他重要文件

健康证明

部分岗位要求提供近期体检报告或健康证，需符合岗位健康要求。

推荐信

可由导师、领导或单位出具，需说明个人优势与岗位匹配度。

个人简历

突出教育背景、工作经历、获奖情况等，建议提前制作多份纸质版。

四、注意事项

材料真实性：

所有文件需与报名信息完全一致，建议提前复印多份备用。

考试用品：

携带2B铅笔、橡皮、黑色/蓝色墨水笔等文具，部分考场可能提供。

模拟测试：

提前进行模拟考试，熟悉考试流程与时间管理。

心理准备：

保持积极心态，避免过度紧张，可通过深呼吸、复习重点知识缓解压力。

五、不同岗位补充说明

教师岗位：除上述材料外，还需提供普通话证、计算机等级证等。

综合类岗位：可能要求提供职业规划书、社会实践证明等。

建议考生以招聘单位发布的《考试大纲》和《材料清单》为准，结合自身情况补充材料。若材料有变动，需及时咨询相关部门。