辽宁烟草考试内容通常包括笔试和面试两个阶段，具体如下：

一、笔试部分

行政职业能力测试（行测）

考察逻辑思维、分析判断、数量关系、言语理解与表达等基本能力，题型包括数学运算、逻辑推理、资料分析、言语理解等。

专业知识测试

侧重烟草行业相关知识，如烟草种植、加工、销售、市场营销策略等，具体内容因岗位不同有所差异。

申论

考察阅读理解、综合分析及文字表达能力，题目可能涉及社会热点、政策理解等内容。

综合知识测试（部分岗位）

包括时事政治、法律知识、文学常识、历史知识等。

二、面试部分

结构化面试

面试官提出预设问题，考察综合素质、应变能力、组织协调能力等。

无领导小组讨论

通过小组合作解决实际问题，考察团队合作精神、领导潜力等。

体能测试

包括跑步、引体向上、俯卧撑等，检验考生体能状况。

体检

对视力、听力、血压、肝功能等进行检查，确保员工健康。

三、其他注意事项

心理测评：

部分岗位可能包含心理测评，但不计入总成绩，主要用于评估心理健康状况。

岗位差异：不同岗位（如专卖岗、专业技术岗）的考试内容可能有所侧重，建议考生结合岗位要求备考。

以上内容综合了近年辽宁烟草招聘的常见形式，具体以当年官方发布的考纲为准。