基层特岗人员考试，全称为“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，是中国政府为了改善农村地区教师队伍结构、提高农村教育质量而设立的一种特殊招聘考试。该计划旨在通过公开招聘高校毕业生到农村学校任教，以引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗考试通常包括笔试和面试两个环节，主要考察考生的综合素质、专业技能和教育教学能力。笔试内容通常涵盖以下几个方面：

1. 公共基础知识，如大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规等。

2. 专业知识，涉及所教学科的专业知识和技能。

3. 教育学、心理学等教育基础理论。

通过特岗考试被录用的人员，通常被安排到中西部地区以及“两基”攻坚县以下的农村学校任教。服务期满三年后，如果选择留在当地继续任教，当地政府会为其解决编制问题，即转为正式的在编教师。

特岗考试的目的是吸引和鼓励更多的优秀高校毕业生到农村地区从事教育教学工作，从而提升农村学校的教学质量和教育水平。特岗教师的待遇和福利相对较好，并提供专门的培训计划，以确保他们具备胜任农村教育工作所需的素质和能力。