老师考试通常称为 教师招聘考试或 教师入编考试。这是一种依据“凡进必考”原则，由各级教育部门统一组织的选拔性考试，目的是为教育行政部门录用教师提供参考。考试内容包括教育理论（如教育学、心理学等）、专业知识以及行政职业能力测验和公共基础知识等，旨在全面考核申请者的职业素养、专业水平、教育技能等方面，择优录取。此外，根据地区不同，考试名称可能略有差异，部分地区也会称之为“事业编考试”。