交通银行：

在某些情况下，交通银行可能不需要笔试，而是直接通过面试来选拔候选人。此外，实习生职位和一些特定职位或人才也可能通过面试和个人素质来选拔，或实施面试免试政策。

工商银行、建设银行、广发银行和邮储银行：

这些银行没有收到笔试的通知。

农商银行：

有免笔试的情况，但职位要求通常较高，且可能需要面试。

技术驱动型银行：

使用人工智能和机器学习评估候选人的银行可能不再需要传统笔试。

大型银行：

部分大型银行可能会选择简化招聘流程，不进行笔试。

以经验为主的公司：

注重实际工作经验的公司可能不会通过笔试来评估候选人。

初创公司：

资源有限的初创公司可能不会实施复杂的招聘流程，包括笔试。

非传统职位：

如客户服务、市场营销或数据分析等职位可能不需要笔试。

地方性银行和小型银行：

一些地方性银行和小型银行在招聘时可能采用纸考，有时甚至直接进入面试环节。

特定情况下的校园招聘：

部分银行可能会通过校园招聘的方式招聘，此时可能不需要笔试。

建议您在申请银行职位时，仔细阅读招聘公告，了解具体的招聘流程和要求，以确认是否需要进行笔试。