关于“考试二类考什么”的问题，需根据具体考试类型进行区分，主要分为以下几类：

一、国家公务员二类考试（B类）

公共科目

- 《行政职业能力测验》（B类）：

考察行政职业能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理等模块。 - 《申论》：测试分析问题、解决问题的综合能力及文字表达能力。

专业科目

由招考部门根据岗位需求确定，例如：

- 北京：《行政职业能力倾向测验》+《公共基础知识》；

- 上海/广东：《行政职业能力倾向测验》+《申论》；

- 浙江：《综合基础知识》+《行政职业能力倾向测验》。

二、高职单招二类考试

文化素质测试

- 语文：

150分，涵盖字音字形、病句修改、文学常识等；

- 数学：150分，涉及函数、几何、概率等高中数学内容；

- 英语：100分，测试词汇语法、阅读理解等。

职业技能测试

根据专业类别进行，例如：

- 机械类：机械原理、材料力学等；

- 营销类：市场分析、消费者行为等。

三、事业编二类考试

公共科目

- 综合基础知识：

涵盖政治、经济、法律等基础内容；

- 职业能力测试：包括常识判断、言语理解、数量关系等。

专业知识

根据报考岗位要求，如教育类需考学科知识，医疗类需考医学基础知识等。

四、其他二类考试（如专升本二类）

公共课

- 英语：

词汇语法、阅读理解等；

- 数学：高等数学（二）：微积分、线性代数等。

专业基础课

参考本专业教学大纲，如经济学专业可能考宏观经济学、微观经济学等。

总结

不同考试类型的二类科目设置差异较大，建议考生根据具体考试要求备考。例如公务员需关注中央或地方招考公告，单招考生需结合院校专业目录，事业编考生则需参照事业单位招聘公告。