入厂考试的内容因行业、岗位和企业要求的不同而有所差异，但通常包含以下几个核心部分：

一、基础知识（必考内容）

文化基础知识

包括数学、语文、英语等基础学科，考察基本读写能力和逻辑思维。

生活常识与法律知识

涵盖安全用电、防火防盗等生活常识，以及劳动法、公司规章制度等法律知识。

二、安全知识（核心内容）

安全操作规程

企业必须掌握岗位相关的安全规范，如机械操作安全、化学品防护等。

应急预案与消防知识

包括火灾逃生、应急处理流程，以及消防器材的使用方法。

环保与品质控制

部分岗位需了解环保法规、废弃物处理流程，以及基础的质量控制知识。

三、专业技能（根据岗位要求）

行业基础知识

如电子厂需掌握电子元件识别、万用表使用；机械厂需熟悉机械原理、设备操作等。

实操技能测试

部分岗位（如电工、焊工）需现场完成指定操作，评估动手能力。

四、其他可能内容

厂规与行为准则：

需熟悉企业各项规章制度及员工行为规范。

心理与体能测试：体力劳动岗位可能要求耐力、力量测试；特殊岗位（如飞行员）需额外资格认证。

五、注意事项

岗位差异：技术岗侧重专业知识和技能，普通工岗更注重基础与安全意识。

面试补充：部分企业会将面试作为重要环节，考察沟通能力、团队合作精神等。

建议应聘者提前咨询具体企业，了解岗位说明书中的详细要求，以便有针对性准备。