城管岗位技能考试通常涵盖以下核心内容，具体可能因地区和岗位要求有所差异：

一、公共基础知识

政治理论

包括马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系等，考察对国家大政方针的理解和执行能力。

法律法规

熟悉《城市管理条例》《环境保护法》《食品安全法》等，掌握城市管理的法律依据和职责范围。

行政管理

了解行政程序、组织协调、公文写作等基础技能，如报告撰写、通知发布等。

二、专业知识

城市管理实务

涵盖市容市貌管理、环境卫生管理、园林绿化、城市交通管理等具体操作流程和问题解决方法。

执法流程与规范

掌握立案、调查取证、处罚决定、执行及结案等执法环节的标准和技巧。

应急处理能力

考察自然灾害、社会事件等突发情况的应对策略和协调能力。

三、行政职业能力测试

言语理解与表达

测试沟通能力、文字表达准确性及公文写作水平。

判断推理与数理能力

通过案例分析、数据解读等题型，评估逻辑思维和问题解决能力。

常识应用与综合分析

考察对城市管理热点问题的分析判断及政策解读能力。

四、申论（行政执法类）

实务写作

针对城市管理中的具体案例，撰写处理方案或报告，考察分析问题和文字表达能力。

政策理解

结合城市管理政策，分析社会现象并提出改进建议。

五、面试内容（部分岗位）

法律知识测试

涉及行政法、劳动法等基础法律知识的问答。

综合素质评估

通过情景模拟、小组讨论等形式，考察应变能力、人际交往及团队协作精神。

六、其他可能内容

城市规划与经济管理：

部分岗位可能涉及城市空间布局、资源优化等基础知识。

社区管理知识：强调与居民沟通、矛盾调解等基层工作能力。

建议备考时结合最新考试大纲，通过教材、真题及模拟题进行系统训练，尤其要关注城市管理实务和应急处理等应用型内容。