许昌事业编考试内容根据岗位类型和招聘要求有所不同，主要分为以下几类：

一、公共科目

《职业能力测验》

- 包含数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断等模块，采用单项选择题形式，题量通常为90题左右，答题时限90分钟。

《公共基础知识》

- 覆盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等基础知识，题型包括选择题、填空题、简答题等，主要考察综合分析问题和解决问题的能力。

二、专业科目

根据岗位性质不同，专业科目有所区分：

教育类岗位：

需加试《教育类专业知识》，内容涵盖教育学、心理学、课程理论、教育方法等。

卫生类岗位：需加试《卫生类专业知识》（如医学基础知识、护理学等）。

其他岗位：可能涉及行业特定知识，如法律类岗位需考法律知识，经济类岗位需考经济理论等。

三、其他考试形式

面试：通常为结构化面试或无领导小组讨论，部分岗位可能包含说课、试讲等特殊形式。

综合类岗位：以《公共基础知识》和《职业能力测验》为主；教育类、卫生类等岗位需额外准备专业科目。

四、备考建议

明确岗位要求：

通过招聘公告确认具体科目组合，尤其是专业科目。

强化基础训练：

公共科目需系统学习，专业科目需结合岗位需求备考。

关注时事热点：

申论部分常涉及当前社会热点问题，需积累相关素材。

以上信息综合了近年许昌事业单位考试的常见科目设置，具体以当年官方发布的招聘公告为准。