建设银行入职考试内容通常包括以下模块，具体以官方通知为准：

一、职业基本知识（65题，45分钟）

经济金融 （15题）：涵盖宏观经济、货币银行学、金融市场等基础理论；

商业银行业务（10题）：包括银行业务流程、风险管理等实务知识；

会计知识（5题）：基础会计概念、财务报表分析等；

法律知识（5题）：商法、合同法等基础法律条文；

管理学（5题）：组织行为学、管理学基础理论；

市场营销（5题）：营销策略、客户关系管理；

信息技术（5题）：计算机基础、金融科技应用；

时政热点（10题）：国内外重大经济事件；

建行特色知识（5题）：银行历史、产品与服务。

二、职业行为测试（15题，10分钟）

考察道德素质、法律知识应用、时政分析及银行从业要求，题型包括单选题（10题）和多选题（5题）。

三、综合能力测试（80题，95分钟）

分为两部分：

综合能力测试一（34题，40分钟）

- 言语理解（17题）：阅读理解、逻辑填空等；

- 数量关系（16题）：数学应用题，计算量较大；

- 判断推理（15题）：图形推理、逻辑判断等；

- 资料分析（10题）：数据分析能力测试。2. 综合能力测试二（46题，55分钟）

- 逻辑推理（15题）：进一步考察逻辑思维；

- 资料分析（10题）：与综合能力测试一题型相同；

- 英语附加题（阅读理解，15题）：难度约六级水平。

四、英语部分（含在综合能力测试中）

词汇与语法：

基础词汇、语法结构；

阅读理解：时政、商业案例分析；

完形填空/改错：基础语法纠错。

其他注意事项

考试形式：通常为在线考试，部分岗位可能包含纸质测试；

时间管理：每单元可提前3分钟进入下一题，最后一单元为性格测评；

备考建议：注重时政热点、专业知识体系构建及英语词汇积累。

以上内容综合了多个年份的考试大纲，具体以建行官方发布的《招聘公告》为准。