体育教师招聘初试通常包含公共科目和专业科目两部分，具体内容如下：

一、公共科目（教育基础知识）

教育法律法规

包括《教师法》《义务教育法》《教育学》《心理学》等，考查教育行业相关规范和理论基础。

教育学与心理学

涵盖教学原则、方法、评价，以及学生心理发展特点、学习动机等应用知识。

二、专业科目（体育专业知识）

体育理论基础

包括运动生理学（如心率、代谢变化）、运动心理学（如运动员心理素质培养）、运动训练学（如力量、柔韧性训练方法）等。

体育技能与规则

需掌握田径、篮球、足球等常见运动项目的基本技能、战术及规则，部分岗位可能要求掌握乒乓球、羽毛球等小项。

体育教学能力

包括教学设计、实施、评价等实践能力，可能通过案例分析或模拟教学进行考查。

三、其他注意事项

考试形式：

通常为笔试（选择题、判断题、简答题、论述题等）+面试（试讲/说课、技能展示）。

内容差异：具体科目和比重因地区、招聘单位而异，建议以当地最新招考公告为准。

备考建议：需系统学习教育学、心理学，同时加强体育项目技能训练和教学设计练习。

以上内容综合了多个地区的考试趋势，实际考试以当地官方发布的考纲为准。