归纳概括题是公务员考试中常见的题型，广泛存在于国家公务员考试（国考）、各省省考以及事业单位招聘考试中。其核心作用是考察考生的阅读理解、信息提炼与归纳总结能力。以下是具体说明：

一、常见考试类型

国家公务员考试（国考）

归纳概括题通常作为申论的第一道题，要求从给定材料中提炼核心要点，分值占比高且题型稳定。

各省省考

各省公务员考试（如浙江、河南、江苏等）的申论试卷中，归纳概括题占比通常为1-2道，侧重考察对材料逻辑和关键信息的把握能力。

事业单位招聘考试

部分事业单位（如教育、医疗、行政单位）的招聘考试中，归纳概括题用于评估考生对政策文件、案例分析等材料的综合理解能力。

二、题型特点与要求

核心功能：

通过提炼材料中的关键信息，形成条理性强的要点，为后续分析或解决问题奠定基础。

内容范围：涵盖政策解读、现象分析、问题归纳等多种类型，例如概括政策优势、服务理念或社会现象的本质。

作答规范：需使用书面化语言，遵循“总分逻辑”结构（如“序号词+核心要点+具体内容”）。

三、备考建议

强化阅读训练：

通过历年真题和模拟题，提升快速定位关键信息的能力。

掌握归纳技巧：

学习使用“同义法”“同范畴法”等分类整理要点的方法。

规范书写格式：

注意分点罗列、逻辑递进，避免口语化表达。

归纳概括题作为申论的“基础题型”，其高频出现反映了其重要性。考生需通过系统训练，提升从海量信息中提炼核心要点的能力，以应对各类考试挑战。