根据2020-2022年的相关信息，结合不同领域的考试动态，分析今年适合考试的主要原因如下：

一、公务员考试

就业压力与扩招叠加

2020年全国高校毕业生达909万，比去年增加35万人，叠加中小企业招聘减少，公务员成为缓解就业压力的重要渠道。2021年国考扩招，2022年预计延续这一趋势，岗位数量有所增加。

部分考试流程简化

事业单位改革后，招聘流程向精细化、服务化转变，部分考试环节简化，降低了备考门槛。

薪资职级调整

国家政策推动事业单位薪资与公务员持平，职级并行机制完善，不升职也能获得薪资提升。

二、健康管理师考试

行业需求激增

大健康产业快速发展，健康管理师成为急需的复合型人才。上海等城市将健康管理师纳入家庭医生体系，政策补贴力度加大（如缴纳失业保险满1年可申领补贴）。

疫情影响带来的学习优势

2020年疫情导致考试推迟，考生有更多时间备考。同时，社会对健康管理的重视程度提升，就业前景广阔。

三、其他考试趋势

考证难度与内容扩展

金融类证书（如FRM、CPA）拆分级别、增加科目，知识体系更庞大；职业资格证书（如建造师）持续扩招，但竞争加剧。

职业发展空间

考研进入名校的难度低于高考，且可通过考研提升学历背景。职业资格证书（如一级建造师）是建筑行业进入核心领域的必备条件。

总结

公务员：

适合关注稳定性、希望缓解就业压力的人群，建议关注中央及地方招录信息。

健康管理师：适合健康产业相关从业者或对薪资待遇有明确规划的考生，可关注上海等试点城市的政策。

其他领域：根据个人职业规划选择，如金融从业者关注FRM、建筑从业者考取建造师等。