云南电信考试内容根据招聘岗位和层级有所不同，主要分为以下几类：

一、核心考试科目

行政职业能力测验（行测）

包含数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析及常识判断五部分，考察数学、语文、逻辑等综合能力。

专业知识（分岗位）

根据具体岗位需求，涉及通信技术、网络工程、数据库、信息安全等领域的专业知识，例如数据结构与算法、操作系统原理、网络协议等。

英语

考试内容为英语四六级水平，重点考察词汇量、阅读理解、写作能力等。

企业文化与行业知识

了解云南电信的企业文化、业务范围、行业动态等，部分岗位可能包含案例分析或情景模拟题。

二、其他考察内容

综合素质：

部分岗位可能包含性格测试、团队协作能力、问题解决能力等非传统考试内容。

写作能力：部分省份或岗位要求提交岗位理解报告或案例分析作文。

三、考试形式与时间

笔试形式：通常为机考，具体题型和时间安排因省份或分公司而异。例如：

行测部分：2小时（数量关系+言语理解+判断推理+资料分析）

专业知识部分：1-2小时（含案例分析或编程题）

面试：部分通过笔试的候选人将进入面试环节，可能包括结构化面试、技术面试或小组讨论。

四、备考建议

熟悉题型：

通过历年真题库进行针对性训练，尤其是行测和专业知识部分。

强化基础：

数学、语文等科目需系统复习，建议使用权威教材或辅导资料。

关注动态：

不同分公司可能自主调整考试内容，需以官方发布的考纲为准。

以上内容综合了近年云南电信招聘的常见题型和结构，具体以实际招聘公告为准。