招聘考试阅卷内容主要分为公共科目和专业科目两部分，具体如下：

一、公共科目

政治理论类

包括马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、时事政治、职业道德等。

法律知识类

涵盖法律法规、教育学、心理学、教育法律法规等基础法律知识。

综合知识类

包括科技知识、省情省况、综合写作等，考察应试者的综合素养和文字表达能力。

二、专业科目

教育类岗位：

需考查教育学、心理学、教育法律法规、新课改理念等。

医疗类岗位：侧重医学基础知识、临床技能及相关专业知识。

其他岗位：根据具体行业要求，可能涉及科技、经济、管理等领域知识。

三、其他考察内容

面试环节

- 结构化面试：

考察语言表达、逻辑思维、应变能力等。

- 专业技能测试：如教师岗位的试讲、医疗岗位的案例分析等。

- 综合素质评价：包括团队协作、创新能力、道德品质等。

笔试形式

通常为闭卷考试，采用统一命题、统一阅卷，满分一般为100分，设定合格分数线。

四、注意事项

具体考试内容需以招聘单位发布的《考试大纲》为准，建议考生提前备考。

若对成绩有异议，可按当地人事考试复核办法申请复核。

以上内容综合了不同岗位类型的典型考试要求，实际考试内容可能因地区、岗位差异有所调整。