关于教师招聘考试的内容要求，综合多个信息源整理如下：

一、核心考试内容

教师资格证

必须通过国家统一组织的笔试（《综合素质》《教育教学知识与能力》《学科知识》）和面试（试讲/说课）。

学科知识

- 考试内容涵盖所教学科的基础知识、教材体系及学科前沿动态。

- 例如语文教师需掌握现代汉语、文学鉴赏等，数学教师需熟悉数学原理与解题方法。

普通话水平

- 语文教师需达到二级甲等及以上，其他科目教师通常要求二级乙等及以上。

二、其他重要要求

教育理论基础

包括教育学、心理学、教育法律法规、课程与教学论等。

教学设计与评价

- 能够设计符合学生特点的教学方案，进行课堂管理、学生评价及教学反思。

综合素质

- 职业道德、团队合作能力、沟通能力、问题解决能力等。

三、地区差异说明

考试形式：

部分地区将教育理论基础与学科知识合并考查，部分则单独考教育理论或公共基础知识（如政治、法律）。

面试内容：通常包含说课、试讲，部分地区可能增加结构化面试或案例分析。

四、备考建议

1. 以当地教育局发布的《教师招聘公告》为准，确认具体考试科目和大纲。

2. 系统学习教育学、心理学等理论，结合学科知识进行实践训练。

3. 多参加模拟试讲，提升课堂表达和教学设计能力。

以上内容综合了教师资格证考试及教师招聘的通用要求，具体以招聘单位规定为准。