娄底市教师招聘考试科目设置因岗位类型和招聘类别不同而有所差异，具体可分为以下几种情况：

一、教师岗位科目构成

公共基础知识

包含语文、数学、英语、政治、经济、法律等基础学科知识，适用于非学科类教师岗位。

教育基础知识

涵盖教育学、心理学、教育法规、教师职业道德等内容，是教师必备的专业素养科目。

学科专业知识

根据招聘学科要求，需掌握对应学科的教材内容或专业知识，如数学、物理、语文等。

示例：

普通高中语文教师岗位通常需考语文、教育基础知识和语文专业知识。

二、其他类别考试科目

D类教师岗位（幼儿/音乐/美术/体育等专项类）

除公共基础知识和教育基础知识外，还需加试 职业能力倾向测验（D类）和 综合应用能力（D类），以评估专业技能。

事业单位综合类岗位

可能包含公共基础知识、综合素质、职业知识等科目，具体以招聘公告为准。

三、面试环节

面试通常采用试讲、说课或答辩等形式，重点考察教学设计、语言表达、课堂管理及专业知识应用能力。

四、注意事项

备考建议：

考生需以当年最新招聘公告为准，及时关注官方发布的科目调整信息。

特殊要求：部分岗位可能对教师资格证、班主任经验等提出额外要求。

以上信息综合了近年招聘趋势及官方发布内容，具体以实际招聘公告为准。