社区劳务员考试的内容通常包括笔试和面试两个部分，具体考查内容如下：

一、笔试内容

公共基础知识

考察国家基本政策、法律法规、社会管理、社区服务等方面的知识，包括宪法、民法、刑法、社会主义核心价值观、公民道德规范等。

职业能力测验

- 言语理解与表达：

测试阅读理解、言语表达和写作能力。

- 数量关系：涉及数学计算和逻辑推理。

- 判断推理：包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。

综合知识

覆盖社会工作实务、社区管理、社会政策、社会保障、城市管理等内容，强调实际操作能力。

二、面试内容

结构化面试

- 综合分析题：

分析社区工作中的实际问题并提出解决方案。

- 组织计划题：设计社区活动或项目方案。

- 应急应变题：处理突发事件（如纠纷调解、危机处理）。

- 人际沟通题：模拟与居民、同事的沟通场景。

三、其他注意事项

地区差异：不同地区考试内容可能略有差异，例如北京市海淀区考试包含时政热点和区情分析，怀柔区则侧重公共基础知识和社区建设。

职业性质：社区劳务员与公务员不同，无需参加公务员考试，但需掌握社区服务和管理的基本技能。

建议考生结合当地最新招聘公告，针对性复习公共基础知识、职业能力测验及面试技巧。