教师考试的内容主要包括以下几个方面：

笔试

教育综合知识：通常包括教育学、教育心理学、师德法规等内容。题型有单项选择题、多项选择题、辨析题和案例分析题。

学科专业知识：主要考察学科主干知识、课程标准、教案教法等。

公共基础知识：有的地区包括教育理论知识，有的地区则包括文史、法律、数学、政治、时事等综合知识或职业能力测试知识。

面试

试讲或说课：评估候选人的教学能力和综合素质。

结构化面试：通常包括教育基础理论、学科基础理论和综合素质的考查。

体检

确保候选人身体健康，符合教师岗位的要求。

职业能力倾向测验

包括常识判断、言语表达与理解、数量分析和判断推理等内容，主要测查应试人员是否具备从事教育工作所需要的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。

综合应用能力

主要测查师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力，分为小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。

综合素质

包括职业理念、职业道德、法律法规、文化素养以及基本能力等。

保教知识与能力

主要考查学前阶段的教育原理、学前儿童发展、生活指导、环境创设、游戏活动的指导、教育活动的组织与实施、评价等。

教育教学知识与能力

主要考查小学阶段的教育原理、学生指导、班级管理、学科知识、教学设计、教学实施、教学评价等。

教育知识与能力

主要考查中学阶段的教育基础知识和基本原理、中学教学、中学生学习心理、中学德育、中学课程、中学生发展心理、中学生心理辅导、中学班级管理与教师心理等。

学科知识与教学能力

主要考查中学阶段相应学科的运用、设计、实施、评价的能力。

建议考生根据自己报考的学段和学科，有针对性地准备笔试和面试内容，同时关注当地教育部门的招聘公告，了解具体的考试要求和形式。