事业单位专技岗考试内容因岗位类型不同而有所差异，主要分为以下几类：

一、考试科目构成

通用类岗位

- 法律类：

法律基本理论及应用能力

- 计算机类：计算机基础、办公软件、网络技术等

- 经济类（会计/审计/统计）：经济学、统计学、审计学等

- 其他专业类（如医学、教育等）：对应领域专业知识

管理类岗位

- 统一考 行测+申论，与普通专技岗不同

工勤类岗位

- 通常考 行测+申论或专业技能测试

二、主要考试内容

公共科目（部分岗位包含）

- 综合基础知识（教育类70%、卫生类70%）：涵盖政治、经济、法律、管理、人文等基础内容

- 综合能力素质（法律类/经济类）：侧重法律分析/财务审计等专业能力

专业科目

- 根据岗位需求测试，如医学类（解剖学、药理学）、教育类（教育综合知识）、工程类（工程力学、设计原理）等

三、考试形式与题型

职业能力倾向测验（行测）：包括言语理解、数量关系、判断推理、常识判断等模块

专业知识测验：

针对岗位特定领域，如法律案例分析、计算机编程题等

申论：部分岗位需要撰写文章，考察综合分析、文字表达能力

四、备考建议

岗位匹配：

查看岗位说明书，确认是否需要专业知识，避免盲目备考

教材选择：

优先使用官方指定教材，结合历年真题进行针对性复习

分类备考：

管理类与专业技术类内容差异较大，需分别复习

以上内容综合了事业单位招聘的常见模式，具体以实际招聘公告为准。