考试面试整体流程因考试类型不同有所差异，以下是常见面试流程的总结：

一、教师招聘考试面试流程（以国考为例）

签到与抽签候考

考生提前到达考场，核验身份后抽签确定面试顺序，进入候考区等待。需注意考场规则，如禁止携带纸质资料（部分考场允许）。

备课

根据抽签题目进行备课，时间通常为20分钟。需撰写简案，包含教学目标、重点难点、教学过程及板书设计。

面试环节

- 结构化面试：

考官随机抽取2个问题，考生作答（10分钟）。

- 专业概述（中职类别）：考生用5分钟对指定教材内容进行概述。

答辩（可选）

部分岗位（如高校教师招聘）面试后有答辩环节，考生需回答考官提问（5分钟）。

评分与统分

考官评分后，统分员去掉最高分和最低分，计算最终成绩。考生需在成绩表上签名确认。

二、公务员面试流程

报到抽签

提前30分钟到达考场，核验证件后抽签确定分组和答题顺序，关闭通讯工具。

候考室等待

上缴手机等电子设备，保持安静。工作人员提供午餐安排（部分考场）。

进入考场

按引导员指示入场，考官宣读导语，说明答题规则。需注意答题时间分配（如结构化面试每题10分钟）。

结构化面试

考官随机抽取2个问题，考生作答。需注意不要透露姓名，答题前需明确总时间限制。

三、中小学教师资格考试面试流程

抽题与备课

- 考试员从题库随机抽取1道试题（幼儿园类别可选2道），考生确认后备考20分钟。

- 备课需撰写简案，包含教学目标、重点难点、教学过程及板书设计。

面试环节

- 结构化面试：

考官念题后作答（10分钟）。

- 试讲：考生进行10分钟的教学演示。

- 答辩：考官提问，考生回答（5分钟）。

四、其他注意事项

心态调整：抽签顺序不影响结果，保持平和心态。

时间管理：练习时控制每题答题时间（如结构化面试每题10分钟），避免超时。

规则遵守：考场内禁止讨论、使用电子设备，需按要求上缴个人物品。

以上流程为常见考试类型的基本框架，具体细节需以招考单位发布的考纲为准。