护理入职考试通常包含以下内容，具体要求可能因医院或招聘单位有所差异：

一、理论考核（主要部分）

基础医学知识

包括解剖学、生理学、病理学、药理学、微生物学等，帮助理解疾病机制和药物作用。

护理学基础

涵盖护理学理论、护理技术、护理伦理、护理管理及法律法规（如《护士条例》）。

临床知识与技能

- 常见疾病护理要点

- 急救与重症监护技术（如心肺复苏、止血包扎）

- 护理文书书写规范

公共基础知识

包括政治理论、法律法规、经济管理、文化科技等，考察综合素质。

二、实践技能考核

基础操作技能

- 静脉输液、换药、导尿等常规操作

- 简单伤口处理、生命体征监测

专科操作技能

根据岗位需求，可能涉及心肺复苏术（CPR）、气管插管、吸痰等

应急处理能力

考核突发状况（如出血、休克）的判断与处理

三、综合素质评估

沟通技巧与职业道德

与患者、家属及医疗团队的沟通能力，医德医风及患者权益保护意识。

情景模拟与案例分析

结合临床案例进行情景模拟，考核临床思维、问题解决及应急处理能力。

四、其他注意事项

医院差异：

部分医院可能增加护理风险评估、感染控制、仪器设备操作等专项考核。

备考建议：需系统复习教材，结合医院官网或招聘公告确认具体内容，多进行模拟操作练习。

以上内容综合了多个医院及考试机构的考核模式，建议以目标医院发布的考纲为准。