事业单位考试试卷类型根据岗位类别不同而有所区分，主要分为以下几类：

一、综合类（A类）

职业能力倾向测验：包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块。

综合应用能力：考查管理能力、分析判断、文字表达等，题型包括案例分析、综合写作等。

公共基础知识：涵盖政治、经济、法律、科技等基础科目。

二、社会科学专技类（B类）

职业能力倾向测验：侧重人文社科类岗位，包含常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等。

综合应用能力：强调阅读理解、逻辑思维、调查研究及文字表达能力。

三、自然科学专技类（C类）

职业能力倾向测验：围绕自然科学类岗位需求，包含常识判断、言语理解、判断推理、综合分析等。

综合应用能力：注重科学问题解决、数据分析及文字表达。

四、中小学教师类（D类）

教育综合基础理论：涵盖教育学、心理学、课程设计等基础知识。

学科专业知识：根据具体学科要求，测试相关领域的专业理论。

五、医疗卫生类（E类）

医学基础知识：包括人体解剖学、生理学、病理学等。

临床专业知识：测试内科、外科、护理等临床相关知识。

护理专业知识：侧重护理操作、临床思维等技能。

六、其他特殊类别

综合岗（部分岗位）：可能包含《综合基础知识》（A卷，不含主观题）和《职业能力倾向测验》。

行政执法岗：需考《行政职业能力测验》和《申论》。

补充说明

试卷结构：

部分岗位（如A类、C类）将公共科目与职业能力倾向测验合并为一张试卷，分值各占一半。

专业科目：

教育类、医疗类等岗位需额外参加专业科目考试，内容与岗位直接相关。

备考建议：

考生需根据招聘公告确认具体科目，建议结合岗位特点进行针对性复习。

以上内容综合了事业单位联考及各地招聘公告的常见题型与结构，具体以实际招聘文件为准。