教师编制考试主要包含以下几种类型和科目：

教师资格证考试

性质：职业资格认证，通过性考试。

内容：笔试报告分达到70分以上，面试合格即可通过。

作用：获得教师资格，是进入教育行业的入门条件。

教师招聘考试

性质：职位编制考试，选拔性考试。

内容：包括特岗教师、三支一扶等。

作用：通过后有资格进入公办学校执教，但不一定有编制。

教师编制考试

性质：教师招聘考试的一种，属于高级考试。

内容：

笔试：通常包括教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识，部分还会考查教育法和教师法、时事政治等内容。

面试：可采取说课、试教、面谈、问答等多种形式进行。

作用：考上编制教师岗后，属于事业单位工作人员，享受事业单位工资待遇。

其他相关考试

特岗教师：特定岗位的教师招聘考试，内容和难度相对较为简单。

三支一扶：指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

建议

了解当地要求：不同地区的教师编制考试内容有所不同，建议考生详细查阅当地教育局发布的考试公告和简章。

全面复习：教师编制考试内容涉及多个方面，建议考生全面复习，特别是教育学和心理学等基础知识。

提前准备：由于教师编制考试竞争激烈，建议考生提前准备，制定合理的备考计划。

通过以上信息，希望能帮助你更好地了解教师编制考试的类型和内容，为成功通过考试做好准备。