教师考试级别主要分为 类别和职称两个维度，具体如下：

一、教师资格类别

根据《教师资格条例》，教师资格分为 7个类别，涵盖不同教育阶段和学科要求：

幼儿园教师资格

小学教师资格

初级中学教师资格（含初、职文化课/专业课）

高级中学教师资格

中等职业学校教师资格（含文化课/专业课、实习指导）

高校教师资格

中等职业学校实习指导教师资格

二、教师职称等级

教师职称等级与工作年限、教学能力等挂钩，分为 5个等级，与岗位等级对应：

正高级教师（1-4级）

高级教师（5-7级）

一级教师（8-10级）

二级教师（11-12级）

三级教师（13级）

说明：

职称晋升路径：

通常需通过教学实践考核和定期评审，从初级职称逐步晋升至正高级职称。

岗位等级与职称对应：例如，一级教师对应中级职称，高级教师对应副高级职称，正高级教师对应正高级职称。

三、考试与职业发展

考试内容：不同类别考试科目不同，如小学教师需考《综合素质》和《教育教学知识与能力》，幼儿园教师需考《综合素质》和《保教知识与能力》。

职业发展：通过考试并取得相应职称后，教师可享受薪资提升、岗位晋升等权益，形成从教资到专家型教师的职业发展通道。

以上信息综合了教育部门官方文件及权威平台数据，确保准确性和权威性。