铁路警察的招聘和录用主要依据公务员考试体系，具体要求如下：

一、基本条件

国籍要求 ：需具有中华人民共和国国籍；

年龄限制：

通常为18-35周岁，应届硕士、博士放宽至40周岁以下；

政治素质：

拥护宪法和法律，具备良好品行；

身体条件：

需通过体能测试，满足铁路警察岗位的特殊要求；

学历要求：

大专及以上学历，部分岗位可能要求公安类或相关专业背景。

二、核心考试内容

行政职业能力测验（客观题）：

- 言语理解与表达

- 常识判断（侧重法律知识）

- 数量关系

- 判断推理

- 资料分析；

申论：

通过分析给定材料，考察综合分析、文字表达等能力。

三、面试环节（结构化面试为主）

主要形式：

结构化面试，考官通过读题、考生作答、互动提问等方式考察；

内容特点

- 突发情况处理：

如盗窃、打架斗殴、涉爆事件等应急处理能力；

- 日常业务知识：押解、盘问、安全宣传等实际操作技能；

- 热点问题分析：结合社会热点（如治安管理、反恐等）进行案例分析。

四、其他注意事项

招聘渠道：通过国家公务员考试网或地方公安机关官方渠道报名；

编制性质：属于人民警察队伍，但具体晋升通道可能参照公务员体系。

建议备考时关注最新招考公告，部分岗位可能增加视频分析题、漫画题等新型题型，需结合时事热点和岗位需求进行针对性复习。