烟草局考试内容因地区和岗位不同有所差异，但整体框架可归纳为以下几类：

一、核心笔试内容

行政职业能力测试（行测）

包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五个模块，考察逻辑思维、数据分析、文字理解等基本能力。

申论

要求考生针对给定材料进行分析、综合论述，考察阅读理解、文字表达和问题解决能力，通常为300-400字议论文或800-1500字方案类作文。

二、其他可能考察内容

公共基础知识与时事政治

涵盖政治理论、法律常识、经济管理、科技文化等基础知识，以及国内外时政动态。

烟草专业知识

部分岗位需掌握烟草种植、加工、营销等专业知识，具体内容因岗位要求而异。

英语水平测试

部分岗位（如涉及国际业务）需考察英语阅读、写作和翻译能力。

心理素质测试

评估考生的心理适应能力、情绪管理能力等，部分岗位为必考项。

三、考试形式与流程

形式：

大部分地区采用机考，部分地区可能增加面试（结构化/半结构化/无领导小组讨论）。

流程：通常分为初试（行测/公基+申论）和复试（专业能力测试/面试），整体备考周期约1-2个月。

四、备考建议

熟悉题型：

通过历年真题和模拟题训练，掌握行测各模块的解题技巧。

关注公告：

不同省份、单位存在差异，需以官方发布的考纲为准。

强化专业知识：

结合报考岗位要求，补充烟草行业相关知识。

以上内容综合了烟草局招聘的常见形式与内容，具体以实际招聘公告为准。