公招考试是指 面向社会公开招聘公职人员的考试，是选拔公务员、事业单位工作人员等公共岗位人才的重要途径。其核心特点包括：

公开性

考试信息、报名条件、考试内容等均向社会公开，确保公平竞争。

系统性

通常包含笔试和面试两个主要环节，笔试侧重基础知识和专业能力，面试考察综合素质和岗位匹配度。

竞争性

通过严格筛选机制，从众多考生中择优录用，体现“公开、公平、公正”原则。

适用范围

包括公务员考试（如国考、省考）、教师招聘、事业单位招聘等，覆盖教育、医疗、公安、司法等领域。

补充说明

公招考试是现代公共管理中普遍采用的人才选拔方式，不仅限于公务员，还涉及教师、医生等专业岗位。- 不同地区、不同岗位的考试科目和流程可能有所差异，例如教师公招可能侧重教育学、心理学及专业知识测试。综上，公招考试是公共部门选拔专业人才的重要机制，具有广泛的社会认可度和权威性。