高职扩招生考试主要考察学生文化素质和职业技能两部分，具体内容如下：

一、文化素质考试

考试科目

- 语文：

考查语言知识、文学文化常识、语言表达与阅读鉴赏能力

- 数学：覆盖函数、不等式、数列、几何等高中阶段核心知识，强调逻辑思维与实际应用能力

- 英语：测试基础交际用语、语法词汇及阅读理解能力

- 政治（部分学校）：考察时事政治、基本理论等素养

满分与分值

总分200分，具体科目分值因学校而异，但通常语文、数学、英语各占较大比重

考试形式

- 采用闭卷笔试，题型包括选择题、填空题、阅读理解题等

二、职业技能测试（或适应性测试）

考试内容

- 专业知识考核（100分）：考察与报考专业相关的理论知识和应用能力

- 面试（技能操作）（100分）：评估实践操作能力、职业素养（如时间管理、团队协作、应急处理等）

评分标准

无统一标准，由学校根据专业特点自主制定评分细则

三、其他注意事项

考试形式差异

- 普通高中毕业生多采用“文化素质+职业技能”模式，部分学校可能将政治纳入文化考试

- 中职毕业生主要参考中等职业学校学业水平考试成绩和职业技能测试成绩

特殊群体政策

退役军人、下岗失业人员、农民工等可免予文化素质考试，直接参加职业技能测试

备考建议

- 文化考试需重点复习数学、英语等基础科目，同时关注专业相关的职业技能要求

- 可提前咨询报考学校，了解具体考试大纲和面试形式

以上内容综合了近年高职扩招的考试模式及政策要求，具体以当年官方文件为准。