关于舞蹈类分类考试面试的内容，综合不同考试类型和方向的要求，主要分为以下几类：

一、专业技能类（核心考核内容）

基本功考核

- 身体柔韧性：

通过横竖叉、下腰等动作考察柔韧性

- 肌肉弹性和关节活动范围：评估软开度及动作规范性

- 技巧展示：包括跳跃（如大跳、变身跳）、旋转（二位转、四位转）、翻腾（踏步翻、点翻）等

完整剧目表演

- 剧目选择：

自选1-2分钟舞蹈剧目（如古典舞、民族舞、芭蕾舞），需结合个人特长

- 表演要求：动作规范流畅，情感表达真挚，需与音乐完美融合

即兴表演能力

- 音乐即兴：

根据无歌词音乐编排舞蹈，展示音乐感知与创编能力

- 命题即兴：根据考官提供的主题或音乐即兴创作表演，时长通常不超过5分钟

模仿与技巧复刻

- 模仿能力：

精准重复考官示范的舞蹈片段（手位、脚位、身体姿态）

- 技巧复刻：重复民族舞蹈动作组合（如四到八个八拍），展示节奏感与控制力

二、综合素质类（针对教师岗位）

教学能力测试

- 教案设计：

制定针对不同水平学生的教学计划

- 课堂模拟：展示教学方法、调动学生积极性的能力

专业知识考核

- 舞蹈理论：

考察对舞蹈历史、解剖学、音乐节奏等知识的掌握

- 教育知识：涉及教育学、心理学、教学法规等基础教育理论

沟通与团队合作能力

- 家长沟通：

模拟与家长交流学生情况的能力

- 团队协作：与其他教师协作完成教学任务的能力

三、其他注意事项

服装与仪态：需穿着规范服装（如紧身服、民族舞服），保持良好仪态

风格多样化：建议准备2-3个不同风格的剧目，突出个人优势

针对性备考：芭蕾舞方向需强化基训，民族舞方向需注重功能力测试

以上内容综合了艺考、教编及中考等常见考试形式，具体以报考单位要求为准。