地方遴选考试的科目设置因地区和岗位类型不同而有所差异，但综合多个权威信息源，主要包含以下内容：

一、核心考试科目

申论

主要考察考生的综合分析、文字表达和解决问题能力，题型包括议论文、说明文、应用文等，注重文章结构、逻辑性和语言表达的准确性。

行政职业能力测验（行测）

包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块，测试考生的基本素质和行政职业能力，采用客观题形式。

二、其他可能涉及的科目

公共基础知识

涵盖政治理论（马克思主义原理、时事政治等）、法律法规、经济管理、人文科技等基础内容，部分岗位可能要求考生掌握相关领域的基本知识。

专业能力测试

针对特定岗位（如法律、财务、教育等），可能增加专业领域的知识测试，考察考生在专业领域的实际应用能力。

三、考试形式与分值结构

笔试：

通常为闭卷考试，满分100分，具体分值分配因地区和岗位而异。例如：

行测：约70-80分

申论：约20-30分

面试：以结构化面试为主，部分岗位可能涉及无领导小组讨论。面试成绩占总成绩的比例通常为60%-70%，具体比例由招考单位确定。

四、备考建议

熟悉考纲：

明确考试科目和题型分布，制定合理复习计划。

强化基础：

重点掌握政治理论、法律法规、行测公式和申论写作技巧。

模拟训练：

通过历年真题和模拟题进行实战演练，提升答题速度和准确性。

以上内容综合了中央及地方公务员遴选考试的一般情况，具体以实际招考公告为准。