军旅文职考试类型主要分为公共科目和专业科目两类，具体如下：

一、公共科目

客观题部分

- 基本知识：

10道多选题（每题1.5分，共15分）

- 岗位能力：

- 言语理解与表达（15题，每题1分，共15分）

- 数量关系（10题，每题1.5分，共15分）

- 判断推理（10题，含图形推理、定义判断等，共15分）

- 资料分析（15题，每题2分，共30分）

主观题部分

仅管理学类、外语言文学类、文学类等3类专业设置，包含案例分析、作文等题型，具体分值未明确提及。

二、专业科目

客观题为主：

除管理学类、外语言文学类、文学类外，其他专业类科目（如哲学、经济学、法学等）均以选择题形式出现，满分100分。

主观题为辅：上述3类专业除客观题外，还需完成2-3道主观题（如论述题、翻译题等），具体分值根据科目要求分配。

三、其他说明

考试内容差异：军队文职考试与地方事业编考试存在差异，例如资料分析部分题量较少（15题）且难度较高。

备考建议：需重点掌握岗位能力模块的解题技巧，同时注意公共科目中基本知识的积累。

以上信息综合了近年军队文职考试的题型分布及结构特点，供考生参考备考。