中核集团作为大型国有企业，其培训考试内容通常涵盖专业知识、综合素质及岗位匹配度评估。根据搜索结果，主要考试内容可归纳为以下几方面：

一、专业知识类

行业基础知识

包括核能行业概况、核电站运行原理、核安全规范等，例如核反应堆类型、核燃料循环等核心概念。

专业领域知识

根据具体岗位需求，可能涉及机械工程、材料科学、环境科学等领域的专业知识，如材料强度分析、放射性废物处理等。

二、综合素质类

常识判断

考测地理、历史、科技等基础常识，例如世界最大湖泊是苏必利尔湖、太阳风由日冕产生等。

逻辑思维与分析能力

通过案例分析、数据解读等题型，评估考生的逻辑思维和问题解决能力。

语言表达与沟通能力

部分考试可能包含书面表达或口语测试，考察表达清晰度、团队协作意识等。

三、岗位匹配度评估

职业规划与兴趣倾向

面试中会询问职业规划，了解应聘者是否适合长期在核能行业发展。

团队协作与适应能力

通过小组讨论或情景模拟，评估考生的团队合作精神和应急处理能力。

四、其他注意事项

英语能力：

部分岗位可能要求具备基础英语读写能力，尤其是涉及国际项目时。

时事政治：对国家能源政策、核安全法规等有一定了解，例如我国南海油气资源立场。

建议备考时结合中核集团官网或招聘公告，针对性复习专业知识，并通过模拟题提升综合能力。