学校在编老师考试的内容通常包括以下几类，具体科目和结构可能因地区和岗位要求有所差异：

一、核心考试科目

教育知识与能力测试

- 教育学与心理学：

涵盖教育学原理（如教学规律、师生关系）、心理学基础（如学习理论、认知发展）等。

- 教育法规与政策：包括《教育法》《义务教育法》《未成年人保护法》等法律法规，以及新课程改革相关内容。

- 教学设计与评价：考查教学目标设定、教学方法选择、教学评价方式等实践能力。

学科专业知识

- 考试内容与报考学科对应，例如语文类考语文知识与教学能力，数学类考数学专业知识与解题技巧等。

二、公共基础知识（部分地区要求）

政治与法律：

马克思主义哲学、政治经济学、教育法律法规等。

人文与科技：天文地理、科技发展、人文常识等。

计算机与英语：基础计算机操作、英语口语表达等。

三、其他可能考查内容

教育技术应用：多媒体课件制作、信息化教学工具使用等。

综合素质：教师职业道德、团队协作能力、应急处理能力等。

四、考试形式

笔试：通常为单项选择题、多项选择题、填空题、简答题、论述题等，题型设计注重理论联系实际。

面试：通过试讲、说课、结构化面试等形式考察教学能力、沟通能力和岗位匹配度。

五、备考建议

教材与资料：

使用官方指定教材（如《教育综合知识》）或权威辅导书（如高顿教育、华图教育）。

重点突破：

教育学、心理学、学科专业知识是核心，需反复练习教学设计、案例分析等题型。

模拟训练：

通过历年真题和模拟试卷进行全真模拟，熟悉考试流程和时间分配。

以上内容综合了教师招聘考试的一般要求，具体以招聘单位发布的考纲为准。