农村选调考试科目设置因地区和岗位差异较大，但通常包含以下核心内容：

一、主要考试科目

行政职业能力测试（行测）

- 考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等模块，评估考生的基本素质和职业能力。

申论

- 包含归纳概括、综合分析、贯彻执行、提出对策、文章写作等题型，重点考察考生的分析问题、解决问题及文字表达能力。

二、其他可能考察内容

公共基础知识

- 涵盖政治、经济、法律、文化、历史等基础知识，部分岗位可能包含农村政策、农业知识等特色内容。

综合知识/专业测试

- 部分省份会加考综合知识（如法律、经济、管理、公文写作等），或根据岗位需求进行专业测试（如农业技术、农村管理实务等）。

三、考试形式与结构

笔试：

通常为客观化纸笔测试，满分100分，具体分值分布因地区而异。

面试：包括结构化面谈（考察综合素质）、专业测试（如情景模拟、案例分析）等，部分岗位可能包含体能或心理测试。

其他环节：部分考试可能涉及选调生专项计划面试、村官服务岗体能测试等。

四、备考建议

1. 以《行政职业能力测验》《申论》为核心备考，通过教材、培训班或刷题提升基础能力。

2. 关注岗位公告，了解是否需要补充综合知识或专业测试，并针对性复习相关内容。

3. 参加模拟考试，熟悉考试流程和时间管理，尤其注意申论答题技巧。

建议考生以报考单位发布的最新考纲为准，并结合自身情况制定备考计划。