银行工作考试的内容因招聘机构、岗位类型（如总行/分行/支行）及考试层级（如校园招聘/社招）存在差异，但主要包含以下核心部分：

一、通用科目

行政职业能力测试（EPI）

- 言语理解：

考查阅读理解、词语理解与运用能力，需快速提取关键信息并概括主旨。

- 逻辑推理：包含图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断，测试分析问题和归纳总结能力。

- 数学运算：涉及基础运算、数据分析和图表解读，题型包括行程问题、利润问题、排列组合等。

- 资料分析：需处理统计图表和文字材料，提取关键数据并进行分析。

英语

- 选词填空/阅读理解：

考查词汇量、语法运用及阅读理解能力，难度介于英语4级和6级之间。

二、专业科目

综合知识

- 经济学：

涵盖微观经济学（消费者/生产者行为）和宏观经济学（国民收入核算、政策分析）。

- 金融学：包括货币银行学、金融市场、国际金融等基础知识。

- 法律法规：涉及税法、审计法、经济法等与银行业务相关的法律知识。

银行专业知识 （部分岗位要求）

- 核心领域：

货币银行学、公司信贷、个人贷款、风险管理、银行管理等。

- 其他可能：国际金融、国际结算、公共管理等，具体根据招聘单位要求调整。

三、其他注意事项

职业测评：部分岗位（如柜员）可能包含性格测试或职业兴趣测试，但不计入总分。

考试形式：通常为机考，时间限制严格（如行测1小时完成45/70题）。

备考建议：需系统复习行测模块，结合银行从业资格考试（如2025年含《银行管理》等科目）进行知识拓展。

建议考生以招聘单位发布的最新考纲为准，并结合自身目标岗位要求制定备考计划。