贵州教师考试重点考察内容因招聘类型和岗位差异较大，需结合具体招聘公告准备。以下是综合整理的核心内容：

一、主要考试科目组合

教育类岗位

- 综合类职位：

《综合知识》（含《公共基础知识》+《行政职业能力倾向测试》）

- 教育类职位：《教师职业基础知识》（含《幼儿心理学》《幼儿教育学》《教师职业道德》）

非教育类岗位

- 通常与事业单位联考一致，考察《公共基础知识》+《职业能力倾向测试》D类

其他特殊类型

- 学科教师岗：《学科专业知识》（高考难度）

- 领导/后勤岗位：可能侧重《教育政策》《教育法律法规》等

二、学科专业知识要求

覆盖范围：高中语文/数学/英语等学科知识，部分岗位要求达到高考难度

考试形式：可能包含学科知识测试或高考真题

三、其他重要内容

面试环节：

主要考察教学能力，形式包括说课、试讲、结构化答辩等，占比30%-40%

综合素质（部分岗位）：测试逻辑思维、人际交往、教育理念等能力

四、备考建议

明确岗位要求：

仔细阅读招聘公告，区分综合岗、教师岗等不同类别

重点突破教材：

教育类岗位需熟记《教师职业基础知识》，学科教师需强化学科知识

模拟训练：

通过历年真题进行模拟考试，熟悉题型和面试流程

建议考生以最新招聘公告为准，并结合自身报考岗位选择备考方向。